Per esigenze tecnico organizzative e produttive aziendali, si rende necessario avviare la procedura di ricerca e selezione per n.7 risorse, con profilo di Apprendista laureato in Economia e Giurisprudenza da assegnare al supporto delle diverse Funzioni Aziendali di AMA.
Tipologia di contratto: Contratto di Apprendistato, livello 5° del CCNL Utilitalia Ambiente.
I candidati sono invitati ad inviare la propria richiesta - debitamente sottoscritta in formato Pdf- tramite il seguente link:
La richiesta dovrà essere trasmessa entro non oltre le ore 23:59 del 04/11/2025.
Aggiornamento del 25/11/2025
Aggiornamento del 13/11/2025
In considerazione dell’alto numero di candidature pervenute per i profili di Apprendisti laureati in Economia e Giurisprudenza e della volontà di disporre di una valutazione quanto più accurata e puntuale dei profili, nel rispetto delle tempistiche di inserimento e per evidenti ragioni di economia procedimentale, a parziale integrazione e rettifica degli Avvisi pubblicati in data 16/10/2025, si rende necessario inserire una prova preselettiva.
I Paragrafi 2 -“Modalità di valutazione ed esito” dei suddetti Avvisi vengono così riformulati:
La procedura di selezione si compone di tre fasi. Una prima fase di verifica documentale dei requisiti richiesti, una seconda fase consistente nella prova preselettiva ed una terza fase di valutazione tramite colloquio di selezione.
La valutazione delle candidature sarà effettuata da una Commissione all’uopo nominata.
La prova preselettiva sarà composta da un test attitudinale che andrà ad indagare le aree di:
- Ragionamento Astratto;
- Ragionamento Verbale;
- Ragionamento Numerico.
Ciascuna area di ragionamento sarà composta da n. 17 item. Il punteggio di ciascuna area sarà espresso in percentili su base 100, con un valore massimo conseguibile di 100 punti per area, per un totale complessivo di 300 punti riferiti alle tre aree.
La durata della batteria per lo svolgimento della prova è di 20/25 minuti.
Saranno ammessi alla fase successiva i primi venti candidati per ciascuna categoria (ed eventuale ex aequo), rispettivamente Giurisprudenza ed Economia.
Nella fase di valutazione tramite colloquio saranno approfonditi gli aspetti motivazionali e le specifiche competenze rispetto al profilo ricercato.
All’esito dei colloqui la Commissione individuerà i candidati idonei a ricoprire le posizioni oggetto della presente ricerca.
L’elenco dei candidati idonei, con i relativi orari di convocazione, sarà pubblicato a breve.
Il test avrà luogo il 20 novembre 2025 presso il Polo Didattico, in Via Oderico da Pordenone n. 3.
Si ricorda l’importanza di presentarsi al test muniti di un documento di riconoscimento valido (carta di identità, passaporto o patente di guida).
Si sottolinea che l’assenza di un documento di riconoscimento valido comporterà l’esclusione dal test.
La mancata partecipazione al test, nel giorno e negli orari indicati, comporterà l’esclusione dalla selezione.
Non sono previste sessioni di recupero.
È consigliato presentarsi in sede almeno 10 minuti prima dell’inizio della prova selettiva.
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