Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti

  • 2014
    Nel 2014, oltre a non essere stati erogati premi collegati alla performance, AMA ha intrapreso, anche su indicazione del Socio Unico Roma Capitale, una vasta ed approfondita azione di efficientamento e contenimento dei costi aziendali siglando con la R.S.A. dei dirigenti un accordo collettivo di riduzione del trattamento economico complessivo modulato sul livello di anzianità e inquadramento.
  • 2015
    Nel 2015 non sono stati erogati premi collegati alla performance per nessuna categoria professionale (operai, impiegati, quadri, dirigenti).
  • 2016
    Nel 2016 non sono stati erogati premi collegati alla performance per nessuna categoria professionale (operai, impiegati, quadri, dirigenti).
  • 2017
    L’ammontare complessivo dei premi collegati alle performance sarà definito a seguito dell’approvazione del bilancio 2017 in quanto l’erogazione e lo stesso ammontare sarà subordinato al conseguimento di un utile di bilancio e soggetto alla deliberazione dell’Organo Amministrativo.
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