Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti
2014 Nel 2014, oltre a non essere stati erogati premi collegati alla performance, AMA ha intrapreso, anche su indicazione del Socio Unico Roma Capitale, una vasta ed approfondita azione di efficientamento e contenimento dei costi aziendali siglando con la R.S.A. dei dirigenti un accordo collettivo di riduzione del trattamento economico complessivo modulato sul livello di anzianità e inquadramento.
2015 Nel 2015 non sono stati erogati premi collegati alla performance per nessuna categoria professionale (operai, impiegati, quadri, dirigenti).
2016 Nel 2016 non sono stati erogati premi collegati alla performance per nessuna categoria professionale (operai, impiegati, quadri, dirigenti).
2017 L’ammontare complessivo dei premi collegati alle performance sarà definito a seguito dell’approvazione del bilancio 2017 in quanto l’erogazione e lo stesso ammontare sarà subordinato al conseguimento di un utile di bilancio e soggetto alla deliberazione dell’Organo Amministrativo.