SERVIZIO Relazioni Industriali

Responsabile: Anna Maria Caputi

Mission
Assicura il presidio della normativa e della contrattualistica in tema di lavoro, curando le relazioni con le Organizzazioni Sindacali.

Principali attribuzioni

  • contribuisce alla definizione delle strategie di relazioni industriali aziendali, gestendo i rapporti con le 00.SS. di categoria, con gli obiettivi previsti dal piano industriale e con le politiche di gestione HR;
  • garantisce l'attività di governo dell'applicazione della normativa, del contratto collettivo (CCNL) e degli accordi integrativi aziendali (ad eccezione delle norme disciplinari, con relativo processo applicativo), di concerto con la funzione Risorse Umane;
  • presidia i rapporti con l'associazione datoriale per la definizione del CCNL;
  • presidia le relazioni sindacali aziendali e lo sviluppo della contrattazione di II livello;
  • assicura la gestione dei diritti sindacali e relativa applicazione, comprese le dinamiche legate alle vertenze sindacali ai sensi della legge n. 146/1990 (sciopero);
  • elabora proposte Welfare e cura la conseguente gestione delle dinamiche del sistema welfare;
  • assicura la realizzazione di attività di monitoraggio, studio, valutazione degli impatti gestionali e organizzativi della normativa in materia di lavoro;
  • gestisce i rapporti con le istituzioni in ambito sindacale (Commissione di garanzia, Prefettura, etc.), nonché con gli istituti sociali (fondo occupazionale, fondo integrativo sanitario e previdenziale).

 


torna all'inizio del contenuto